神木市扎實(shí)開展干部作風(fēng)能力提升年活動 轉(zhuǎn)作風(fēng) 強(qiáng)能力 促發(fā)展
來源：榆林日報(bào) 時(shí)間：2024-12-07 10:09:07 編輯：李小龍 校對：張倩 責(zé)編：王丹
自“三個(gè)年”活動開展以來，神木市堅(jiān)持高位部署精心謀劃，對標(biāo)任務(wù)緊貼實(shí)際，馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、促發(fā)展。
周密部署
全面夯實(shí)工作責(zé)任
神木市堅(jiān)持把干部作風(fēng)能力提升年活動作為重大政治任務(wù)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)省市深化“三個(gè)年”活動會議精神，結(jié)合實(shí)際研究制定《實(shí)施方案》，明確重點(diǎn)任務(wù)和工作要求。并將深化干部作風(fēng)能力提升年活動納入黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單和黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核，夯實(shí)工作責(zé)任，確保落到實(shí)處。
為精準(zhǔn)指導(dǎo)督促，該市還成立工作專班，組建11個(gè)指導(dǎo)組，為全市95個(gè)單位提供服務(wù)指導(dǎo)，根據(jù)階段任務(wù)制定工作清單，把深化干部作風(fēng)能力提升年活動列入市委、市政府季度大督查，采取督導(dǎo)與輔導(dǎo)相結(jié)合的方式有力推動整改。
深化學(xué)習(xí)
不斷提升能力素質(zhì)
神木市委常委帶頭落實(shí)“第一議題”制度，通過集體學(xué)、專題輔導(dǎo)學(xué)、交流研討學(xué)等多種形式推動理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)、入腦入心。先后學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話重要論述學(xué)習(xí)議題，舉行市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，開展研討交流。同時(shí)，做優(yōu)“麟州學(xué)堂”品牌，實(shí)施“干部政績觀教育計(jì)劃”，舉辦神木大講堂4期、干部履職能力提升培訓(xùn)班60期，培訓(xùn)黨員、干部6200人次。
此外，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭踐行“四下基層”制度，深入能源企業(yè)以及重點(diǎn)項(xiàng)目一線，宣傳政策、調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公、傾聽訴求。開展“理論月月講”活動，市委宣講團(tuán)成員到鎮(zhèn)街、部門、村（社區(qū)）、企業(yè)等開展主題宣講450場次。深入開展“干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃”，選派18名干部到村擔(dān)任軟弱渙散村第一書記，選派30名干部到鎮(zhèn)街、部門、市屬國企掛職鍛煉。開展人才組團(tuán)服務(wù)基層活動，建立優(yōu)秀年輕干部跟蹤培養(yǎng)機(jī)制。
神木牢牢把握“學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)”目標(biāo)要求，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，做到全員覆蓋、不留空白。開展廉政警示教育活動180余場次、參與人數(shù)7200余人，使紀(jì)律教育更好發(fā)揮教化、警示、內(nèi)省功能。
靶向整治
持續(xù)深化工作成效
今年以來，神木市突出在項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作中發(fā)現(xiàn)干部，對24名優(yōu)秀駐村第一書記和隊(duì)員予以晉升。為給基層減負(fù)賦能，出臺了《神木市社區(qū)公共服務(wù)事項(xiàng)指導(dǎo)目錄》，社區(qū)工作職責(zé)清單由148項(xiàng)精減至79項(xiàng)；清理整頓農(nóng)村基層不合規(guī)牌匾360多塊；清退鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)人員40名；精簡考核指標(biāo)，基層黨建考核指標(biāo)精簡50%以上。
為持續(xù)開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治，該市堅(jiān)持鐵腕執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，累計(jì)受理問題線索365件，辦結(jié)293件。利用3個(gè)月時(shí)間啟動“回頭看”，重點(diǎn)聚焦鎮(zhèn)街、部門和單位政治建設(shè)、基層黨建、干部作風(fēng)等，并由紀(jì)檢、組織、巡察等部門牽頭跟進(jìn)督促整改。
記者 馬露露
